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A seção 10(6) e as regras de planos de ações aplicadas a tokens

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Singapura tem um regime específico para planos de ações de empregados. A seção 10(6) do Income Tax Act 1947 tributa os ganhos decorrentes de direitos de aquisição de ações, ou seja, opções e outorgas de ações, no momento do exercício ou do vesting. O valor tributável é o valor de mercado das ações nesse momento, deduzido o valor pago. Quando as ações estão sujeitas a uma restrição de venda, o momento da tributação é diferido para a data em que a restrição cessa, e o valor é apurado nessa data.1 O regime aplica-se apenas a ações de uma sociedade. Um token que não seja uma ação fica fora da seção 10(6) e é tributado pela regra geral da seção 10(1)(b) descrita acima.

A diferença importa para opções e warrants sobre tokens. Um empregado que detém uma opção de compra de tokens a um preço de exercício é tributado pela regra geral no momento em que exerce a opção, porque é então que o benefício se realiza. O valor é o valor do token menos o preço de exercício. Esse resultado é o mesmo que a seção 10(6) produziria. A diferença surge com as restrições de venda. A seção 10(6) difere o momento da tributação de ações restritas para a cessação da restrição. A regra geral não prevê esse diferimento, de modo que um token bloqueado é tributado no recebimento. Uma empresa que queira diferimento para seu plano de tokens deve, portanto, desenhar o plano de modo que os tokens só sejam entregues quando o lock-up teria terminado, o que, na prática, significa usar um cronograma de vesting em lugar de um lock-up.

Tokens de investimento que representam ações são ações para fins da seção 10(6), porque a seção considera o direito jurídico e não sua forma. Uma sociedade de Singapura que tokeniza suas ações em um registro distribuído permissionado e concede opções sobre as ações tokenizadas opera um plano de opções de ações ao qual se aplicam a seção 10(6), a regra do exercício presumido e o diferimento QEEBR. A tokenização da participação acionária dos empregados é, portanto, fiscalmente neutra em Singapura, o que também vale na Suíça para os direitos-valor registrais nos termos dos arts. 973d ss. do Código das Obrigações suíço (OR/CO) (ver Parte D, Capítulo III).

Exemplo

Uma empresa de protocolo de Singapura concede a um engenheiro, ao ser contratado em janeiro de 2025, 100.000 tokens de governança com vesting em quatro parcelas anuais. Os tokens são negociados a S$ 0,50 na concessão e a S$ 3,00 quando as primeiras 25.000 unidades são adquiridas em janeiro de 2026. O engenheiro tem rendimento do trabalho de S$ 75.000 no ano-base de 2027. Suponha-se que a empresa tivesse, em vez disso, concedido 25.000 tokens de forma imediata em janeiro de 2025, com um bloqueio on-chain de um ano. O engenheiro teria então tido rendimento de S$ 12.500 no ano-base de 2026, sujeito a eventual desconto pelo bloqueio. O aumento posterior de S$ 62.500 seria ganho de capital se ele fosse investidor. O segundo desenho é melhor para o engenheiro quando se espera que o token se valorize. A empresa deve ponderar isso contra o risco de pagar imposto sobre tokens que depois caiam a zero, risco que o desenho com vesting evita.

Notas

  1. Income Tax Act 1947, seção 10(6) (ganhos ou lucros de qualquer direito ou benefício de aquisição de ações de uma sociedade concedido em razão do emprego; momento da tributação no exercício, na cessão ou na renúncia, ou na cessação de uma moratória). ↩

Apenas para informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise do caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro 2026.

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