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Family offices

Family offices

Singapura é um centro de family offices na Ásia. Os artigos reunidos aqui explicam os regimes de incentivo para fundos, a variable capital company, a isenção de licença, as condições dos incentivos fiscais, o caso de agosto de 2023 e o endurecimento da prática, além do Global Investor Programme. O livro reflete o direito vigente em 30 de junho de 2026, e as alterações a partir de 1º de agosto de 2026 são resumidas abaixo.

O modelo e as suas condições

Um single family office em Singapura administra o patrimônio de uma única família. Uma entidade-fundo, geralmente uma sociedade ou uma VCC, detém os investimentos e recebe a isenção da seção 13O ou 13U, e uma entidade de gestão emprega o pessoal. Mais de 2.000 single family offices detinham esses incentivos no fim de 2025. A MAS conta apenas os beneficiários; o número total é, por isso, desconhecido.

Para novas concessões a partir de 1º de agosto de 2026, os fundos das seções 13O e 13OA precisam de S$ 20 milhões em investimentos designados e os fundos da seção 13U, de S$ 50 milhões, com dois e três profissionais de investimento qualificados, respectivamente. As despesas locais começam em S$ 200.000 por ano, e o menor valor entre 10% dos ativos e S$ 10 milhões deve ser aplicado nas opções qualificadas (circular da MAS de 31 de julho de 2026).

Perguntas para a família

Desde 15 de junho de 2026, uma isenção por categoria dispensa os single family offices de licença, sem necessidade de aprovação, mas com notificação à MAS em 14 dias. Os escritórios existentes têm prazo até 15 de junho de 2027.

A governança e a sucessão importam tanto quanto a tributação, e o caso de agosto de 2023 levou bancos e reguladores a examinar com mais rigor quem está por trás de um family office.

Nesta seção

Comece pelo modelo de family office de Singapura, pelas condições dos incentivos fiscais ou pelo caso de agosto de 2023 e o endurecimento da prática.

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